ORTEC Personeelsplanning optimaliseren voor meer medewerkerstevredenheid

ORTEC Workforce Scheduling accountmanagement basis

Doelgroep: De training is met name bedoeld voor superusers en functioneel beheerders die reeds geruime tijd ORTEC Workforce Scheduling gebruiken en die zich verder willen verdiepen in het aspect kaartbeheer.

Voorkennis:  Het gevolgd hebben van de basistraining of gelijkwaardige on the job kennis hebben opgedaan in ORTEC Workforce Scheduling.

Duur: 1 dag van 09:00 – 17:00

Vorm: klassikaal, interactief

Doelstelling: Na de training een beeld te hebben van de essentiële componenten van kaarten, een kaart configureren met simpele expressies.

Trainingsinhoud

Tijdens de training nemen we stap voor stap de functionaliteit van ORTEC Workforce Scheduling met u door. De volgende onderdelen komen aan bod:

  • Introductie
  • Nieuwe kaart aanmaken
  • Bezoldigingen en arbeidsvoorwaarden
  • Voorbeeld cases
    • Lesuren
    • Overwerk in het weekend
    • Verschoven uren
    • Meer werkuren dan gepland
    • Doorboeken op basis van een expressie
    • Expressies
    • Medewerker dienstperiode
    • Compensatie feestdagen
  • Evaluatie en afsluiting

Binnen de training is de verhouding tussen theorie (trainer legt uit) en praktijk (zelf oefeningen maken achter de pc) ongeveer 40/60. Zo wordt een zo optimaal mogelijke verwerking van de leerstof bewerkstelligd. Er wordt gewerkt aan praktijkcases en er is voldoende ruimte voor vragen en discussie.

Deze interactieve trainingen zijn praktisch, zeer leerzaam en nuttig.  Elke deelnemer krijgt een PC of laptop ter beschikking en oefent op eigen niveau.  Maximaal 6 deelnemers per sessie.