ORTEC Personeelsplanning optimaliseren voor meer medewerkerstevredenheid

ORTEC Workforce Scheduling basis

Het personeel is het kloppend hart van de organisatie. Het is dan ook belangrijk om uw mensen goed en efficiënt in te zetten zodat zowel u als uw medewerkers tevreden zijn.

Doelgroep: De training is bedoeld voor iedereen die te maken heeft met de planning van personeel zoals planners, superusers, functioneel beheerders en medewerkers van personeelszaken.

Voorkennis: Algemene computervaardigheden.

Duur: 1 dag van 09:00 – 17:00

Vorm: klassikaal, interactief

Doelstelling

Na de training een duidelijk en realistisch beeld van de mogelijkheden van ORTEC Workforce Scheduling hebben. De deelnemers zijn in staat zelfstandig te werken met OTREC Workforce Scheduling. Ze kunnen een planning maken, hebben inzicht in de medewerker gegevens en kennis van de arbeidsvoorwaarden. Daarnaast zijn deelnemers in staat rapportages op te vragen en die te interpreteren.

Trainingsinhoud

Tijdens de training nemen we stap voor stap de functionaliteit van ORTEC Workforce Scheduling met u door. De volgende onderdelen komen aan bod:
  • Introductie ORTEC WS
  • Medewerkerbeheer
  • Diensten, verzamelingen en bezettingseisen
  • Dienstroosters aanmaken
  • Cyclische roosters aanmaken
  • Publicatie en mutaties
  • Kaarten en rapportages
  • Eindopdracht
  • Extra: Employee self-service
  • Extra: Planbord instellingen en tellingen
  • Evaluatie en afsluiting

Binnen de training is de verhouding tussen theorie (trainer legt uit) en praktijk (zelf oefeningen maken achter de pc) ongeveer 40/60. Zo wordt een zo optimaal mogelijke verwerking van de leerstof bewerkstelligd. Er wordt gewerkt aan praktijkcases en er is voldoende ruimte voor vragen en discussie.

Deze interactieve trainingen zijn praktisch, zeer leerzaam en nuttig.  Elke deelnemer krijgt een laptop ter beschikking en oefent op eigen niveau.  Maximaal 6 deelnemers per sessie.