Professional Services

U wilt loyaal personeel, daarom is het belangrijk uw personeel tevreden te houden. Want gekwalificeerde en getalenteerde medewerkers zijn schaars. ORTEC kan helpen om de betrokkenheid van uw personeel te vergroten door ze inspraak te geven in hun eigen werkroosters, terwijl bij de roosterplanning tegelijkertijd rekening wordt gehouden met alle andere relevante data. Onze analyse-oplossingen berekenen wanneer en waar u fulltime en parttime medewerkers het beste kunt inplannen, zowel op de korte als de lange termijn. Zo waarborgt u medewerkerstevredenheid en optimale flexibiliteit.

De uitdagingen

Gebrek aan voorspelbare mogelijkheden ten aanzien van de werklast en lastminute-verstoringen
Te weinig afdelingsoverstijgende samenwerking en moeite om de samenwerking in goede banen te leiden met tijdelijke medewerkers
Gebrek aan een end-to-endproces voor het verlofsaldo, controles op de CAO-naleving en salarisadministratie
Het behoud van medewerkers stimuleren door middel van betrokkenheid en tevredenheid

Hoe we waarde creëren

Door het volledige planningsproces aan te pakken, van forecasts tot optimale uitvoering tot salarisadministratie
Door hypermoderne optimizers te gebruiken voor zowel kwantitatieve als kwalitatieve doelen
Door middel van een portal/app waarmee medewerkers zichzelf kunnen bedienen en interne

LEES MEER