Workforce Management
Voor goede retaillogistiek heeft u goede mensen nodig, maar daar is juist een tekort aan op de arbeidsmarkt. Medewerkerstevredenheid is belangrijker dan ooit, zelfs als u werkt met uitzendkrachten. Zorg dat u een prettige en uitdagende werkomgeving biedt, met de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen, concurrerende salarissen en arbeidsvoorwaarden, en een goede balans tussen werk en privé. ORTEC biedt een uitgebreide oplossing voor personeelsplanning, die rekening houdt met de wensen en voorkeuren van uw medewerkers en tot een optimale operationele planning komt, voor zowel winkels als magazijnen. ORTEC maakt het eenvoudiger om efficiënte schema's te maken, rekening houdend met de bedrijfseisen, complexe arbeidswetgeving en persoonlijke voorkeuren. Met als resultaat tevreden medewerkers en een positief werkklimaat.
De uitdagingen
- Gebrek aan voorspelbare mogelijkheden ten aanzien van de werklast en lastminute-bestellingen
- Te weinig afdelingsoverstijgende samenwerking en moeite om de samenwerking in goede banen te leiden met tijdelijke medewerkers
- Het behoud van medewerkers stimuleren door middel van betrokkenheid en tevredenheid
Hoe we waarde creëren
- Door het volledige planningsproces aan te pakken, van forecasts tot optimale uitvoering
- Door realtime, interne bedrijfsinzichten te delen en personeel uit te wisselen
- Door middel van een portal/app waarmee medewerkers zichzelf kunnen bedienen
Voordelen
- Meer opbrengst voor ieder gewerkt uur en management by exception
- Realtime scenario's en minder fouten door middel van uniforme processen
- Hoge klanttevredenheid dankzij gebruiksgemak en uitgebreide opties
Laat u inspireren door verhalen van klanten
Ontdek de meetbare resultaten van data-gedreven besluitvorming bij onze klanten.
Duik in onze sectorkennis
We houden je graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de sector.
