G4S

In een sterk concurrerende beveiligingsmarkt is - ook voor G4S als de grootste particuliere beveiligingsorganisatie van Nederland - kwaliteit en efficiency van steeds groter belang. G4S implementeerde daarom ORTEC Workforce Scheduling, “zodat we onze klantenservice en medewerkertevredenheid kunnen verhogen.

Uitdagingen

Omdat het oude roosterpakket niet langer aan de eisen voldeed die G4S stelde, stapte het beveiligingsbedrijf over op ORTEC Workforce Scheduling. Zo kon het roosterpakket dat G4S in gebruik had, niet worden gekoppeld met de (salaris)administratie, waardoor het lastiger was het overzicht te behouden.

De oplossing

  • Dankzij ORTEC Workforce Scheduling heeft G4S verbeterd inzicht in de planning, waardoor G4S klanten snel uitsluitsel kan geven op de (ad-hoc) vraag naar beschikbare capaciteit
  • ORTEC Workforce Scheduling is geïntegreerd binnen de integrale ERP architectuur van G4S. Belangrijke onderdelen hiervan zijn: Dynamics HRM, - Projectenmodule, - Finance en ADP Salarisverwerking