Sessie 1: Verbeter uw HR-capaciteitsplanning dankzij demand forecasting (13:15)
Klanten worden steeds veeleisender. De verhoging van de klantentevredenheid in combinatie met kost-efficiënte operaties vormt een grote uitdaging voor alle bedrijven in warehousing, logistiek, retail & productie. Naast een optimaal capaciteitsplan kan ook een slimmere vraagvoorspelling enorme efficiëntiewinsten opleveren. Ontdek tijdens deze sessie hoe ORTEC met slimme algoritmes en forecasting helpt met het correcter voorspellen van de klantvraag en het opmaken van een beter HR-capaciteitsplan.
Sessie 2: Wat winnen met geavanceerde personeelsplanning? (14:00)
Een goed capaciteitsplan zorgt voor een ideale bezetting die rekening houdt met de klanten, de te verwerken orders, de uit te voeren taken, een gedefinieerd servicelevel, beschikbaar personeel en andere criteria. De bezetting is immers de essentiële basis voor een optimale personeelsplanning. Deze sessie vertelt over hoe ORTEC Workforce Scheduling de planners helpt een complexe puzzel op te lossen en geeft ook meer duiding over de interacties tussen planning, HR en payroll.
Koffiepauze (14:45)
Sessie 3: De impact van HR-Analytics (15:15)
Wat is het en wat is de impact ervan. Meer informatie wordt kortelingsbeschikbaar.
Sessie 4: HR-Analytics realisaties in de praktijk (16:00)
Concrete cases geven inzicht over hoe bedrijven HR-Analytics in de praktijk brengen en welke toegevoegde waarde dit levert. Een breed overzicht van concrete onderwerpen, zoals KPI monitoring, absenteïsme, opleidingsbehoeftes, ... komen aan bod en vormen zo een inspiratiebron om ook binnen uw organisatie met HR-Analytics concreet aan de slag te gaan.
Sessie 5: Skechers EDC vertelt over het gebruik van Advanced Personeelsplanning (16:30)
In 2017 startte Skechers met geavanceerde personeelsplanning in hun Europees Distributiecentrum (EDC). Tijdens deze sessie delen Sophie Houtmeyers en Hilde Van Rossem waarom ze dat deden, de voordelen van deze doorgedreven personeelsplanning en hoe het traject is verlopen.
Netwerkmoment (17:15)
