Transportation and Storage
Gestão da mão de obra
Existe uma escassez grave de talento no que diz respeito ao pessoal de logística. Isto significa, simplesmente, que quanto menos pessoal necessitar, tanto menor será o impacto de tal escassez nas suas operações. Ao mesmo tempo, quer que o pessoal que tem efetivamente a seu cargo seja apoiado por um sistema que lhes permita trabalhar de uma forma mais segura, rápida e eficiente. Quando há menos erros, há menos stress na organização. Há menos a corrigir ou compensar.
Os desafios
- Falta de capacidades de previsão relativamente à carga de trabalho e encomendas de último minuto
- Cooperação reduzida entre departamentos e dificuldade em gerir a colaboração com parceiros de pessoal temporário
- Orientar a retenção dos colaboradores através do compromisso e satisfação
Como criamos valor?
- ...cobrindo todo o processo de planeamento, das previsões à implementação ideal
- …permitindo a perspetiva entre empresas em tempo real e o intercâmbio de pessoas
- ...permitindo a participação dos colaboradores através de portais e aplicações
Vantagens
- Maior volume de negócios por cada hora de trabalho e gestão por exceção
- Cenários em tempo real e redução do erro através de processos uniformes
- Elevada satisfação dos colaboradores através de opções fáceis de utilizar e abrangentes Veja outras áreas de impacto nesta indústria Está interessado em perceber o que o apoio à decisão orientado por dados pode significar para a sua empresa?
Inspire-se com algumas histórias de clientes
Descubra os resultados mensuráveis da tomada de descisão baseada em dados em nossos clientes.
