Implementatie Migratie Consultant

Als Implementatie/migratie Consultant ben jij de schakel tussen onze klanten en de software. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het implementeren én migreren van onze oplossing ORTEC Workforce Scheduling binnen de zorgsector. Je begeleidt zorgorganisaties bij de overstap naar de nieuwste en meest geavanceerde softwareoplossingen van ORTEC, zodat zij optimaal gebruik kunnen maken van de laatste functionaliteiten en innovaties. Je werkt voor een brede groep organisaties, zoals Erasmus MC, Haga Ziekenhuis, Martini Ziekenhuis, Reade, Amarant, Vincent van Gogh, Florence, Treant, Lentis en meer dan 100 andere zorgorganisaties.

Onze missie is het optimaliseren van personeelsplanning. Met onze innovatieve oplossingen helpen we hen meer grip te krijgen op hun personeelsprocessen, de werkdruk voor medewerkers te verlagen, kosten te reduceren en de medewerkerstevredenheid te verhogen. Iedere organisatie start vanuit een andere situatie, waardoor elke migratie en implementatie uniek is.

In deze rol configureer je ons product op de juiste manier bij de klant en begeleid je het volledige migratietraject: van analyse van de bestaande situatie tot testen en livegang op de nieuwe software. Projecten verschillen sterk in omvang en doorlooptijd: sommige duren enkele maanden, andere een jaar of langer. Bij een aantal klanten zijn we zelfs een vaste en onmisbare partner op de werkvloer.

Je werkt doorgaans aan meerdere projecten tegelijk, vaak in verschillende fases van implementatie of migratie. Deze variatie in klanten en projecten zorgt voor veel afwisseling en een steile leercurve. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega’s. Vanaf je start krijg je een ervaren consultant toegewezen als mentor. Je begint op projecten samen met collega’s en groeit uiteindelijk door naar het zelfstandig uitvoeren van implementatie- en migratieprojecten. Je werkt regelmatig op locatie bij de klant, wat helpt om de organisatie goed te begrijpen en korte communicatielijnen te behouden.

De focus van het team ligt op de Nederlandse markt, maar we ondersteunen ook met regelmaat collega’s wereldwijd bij migraties en implementaties. Als je dat interessant vindt, kun je hierin ook een actieve rol spelen.

Daarnaast maak je deel uit van ons Young Professional Program, waarin je je verder ontwikkelt op het gebied van technieken, tools en projectaanpak. Dit helpt je bij het opbouwen van een sterk netwerk én biedt ruimte voor ontspanning, zoals het gezamenlijk afsluiten van de werkweek op vrijdag in onze eigen bar.

• Je hebt een Bachelor- of Master-diploma, bij voorkeur met een technische achtergrond
• Je bent recent afgestudeerd of hebt al enkele jaren relevante werkervaring
• Je beschikt over analytisch vermogen en je hebt oog voor kwaliteit. Complexe vraagstukken boeien je. 
• Je bent communicatief, klant- en contactgericht.
• Je optimaliseert graag processen en organisaties met behulp van IT oplossingen.
• Je bent nieuwsgierig, creatief en je deelt je kennis en ideeën graag met anderen.
• Het technische aspect van de rol geeft je energie. Enige kennis van databases en SQL is een voordeel.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).

• Naast een vast dienstverband, een marktconform salaris
• Eindejaarsuitkering (13e maand)
• Mobiliteitsvergoeding van 3% van je bruto maandsalaris met daarbij woon/werk en zakelijke kilometervergoeding (of je kies voor een NS Businesscard)
• Pensioenbijdrage
• Vakantiegeld
• 25 vakantiedagen en extra dagen vanaf 35 jaar
• Vergoeding voor privé internetaansluiting en thuiswerk vergoeding.
• Een goede werkplek inclusief meubilair en IT-middelen voor thuiswerken.

En natuurlijk:

• Ervaring: Leer vanaf dag één, maar breng ook jouw ervaring in de praktijk!
• Hybride werken: Geniet van de flexibiliteit om zowel vanuit huis als op ons moderne kantoor in Zoetermeer te werken.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Wij geloven in jouw groei! Ontvang de ondersteuning en training die je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen.
• Een leuk team: Werk samen met enthousiaste collega’s die, net als jij, gepassioneerd zijn over leren en ontwikkelen.

The next steps

Hebben we jouw interesse gewekt? Upload dan je CV, motivatiebrief en cijferlijsten (indien van toepassing BSc en MSc in één pdf).

We will help you to thrive in your field of expertise. We offer development programs, tailored to your individual needs and function requirements, including opportunities to attend courses and seminars. We offer challenging, practical hands-on experience with opportunities to work abroad. We operate in a flat organizational structure that keeps communication lines short. The atmosphere is open, informal, cooperative and positive. We employ over 900 people in the Netherlands (HQ), Belgium, Germany, France, the U.K., Romania, Italy, the U.S., Australia, Brazil, Poland, Denmark and Singapore. Visit our website www.ortec.com to learn more about our solutions and clients’ experiences. Please do not use this vacancy as an acquisition opportunity.