Transport et entreposage
Gestion de la main d’œuvre
Il y a une grave pénurie de talents en ce qui concerne le personnel logistique. Cela signifie tout simplement que moins vous aurez besoin de personnel, moins cette pénurie aura d'impact sur vos activités. Dans le même temps, vous voulez que le personnel dont vous disposez soit soutenu par un système qui lui permet de travailler de façon plus sûre et plus rapide, et avec plus d'efficacité. Quand il y a moins d'erreurs, il y a moins de stress au niveau de l'organisation. Il y a moins de choses à corriger ou à rattraper.
Les défis
- Manque de capacités prévisionnelles pour réguler la charge de travail et les commandes de dernière minute
- Manque de coopération entre les différents services et difficulté à gérer la collaboration avec des partenaires employant du personnel temporaire
- Fidéliser les employés par le biais de l’engagement et de la satisfaction
Comment créons-nous de la valeur ?
- ... en couvrant l’ensemble du processus de planification depuis les prévisions jusqu’à un déploiement optimal
- … en ayant une vision claire de la situation inter-entreprise en temps réel et en favorisant les échanges de personnel
- ... en permettant aux employés de participer via des portails et des applications
Les avantages
- Une augmentation du chiffre d’affaires pour chaque heure travaillée et une gestion par exception
- Des scénarios en temps réel et la réduction des erreurs grâce à des procédures uniformisées
- Une satisfaction élevée des employés grâce à la facilité d’utilisation et des options complètes
