OVER ORTEC
Hoe wij doelgericht samenwerken
Het team van ORTEC wordt verenigd door één doel: operationele complexiteit omzetten in een rustige, betrouwbare flow. Om dit te bereiken, staan er een aantal duidelijke waarden centraal in onze bedrijfscultuur: Wij zijn ervan overtuigd dat we vertrouwen kunnen winnen door eerlijkheid en verantwoordelijkheid te tonen, dat we als gemeenschap meer bereiken dan ieder van ons afzonderlijk zou kunnen en dat we elke uitdaging aan moeten gaan met een combinatie van doorzettingsvermogen, nieuwsgierigheid en een streven naar perfectie. Onze waarden zijn meer dan alleen maar woorden. Ze bepalen hoe wij werken, hoe wij mensen aannemen en hoe wij onze klanten elke dag van dienst zijn.
VACATURES
Kom ons team versterken
ONS WERVINGSPROCES
Wat je kunt verwachten
Ons wervingsproces is opgezet als een dialoog tussen beide partijen. Dit is je kans om kennis te maken met onze bedrijfscultuur en te ontdekken of ORTEC bij jou past. Voor ons is dit een gelegenheid om inzicht te krijgen in jouw vaardigheden en ambities.
Stap 1: Online assessment
Nadat je hebt gesolliciteerd, vragen wij je een online assessment in te vullen. Het helpt ons inzicht te krijgen in jouw sterke punten en te achterhalen hoe jij mogelijk in onze teams zou passen.
Stap 2: Eerste sollicitatiegesprek
Tijdens een eerste gesprek leren wij jou graag wat beter kennen. We zullen het hebben over je ervaring, wat jou motiveert en waar jij naar op zoek bent. Voor jou is dit een uitstekende gelegenheid om meer te weten te komen over onze bedrijfscultuur en onze samenwerking als team.
Stap 3: Tweede sollicitatiegesprek
Tijdens het tweede gesprek zullen wij je technische vaardigheden en de manier waarop jij uitdagingen aanpakt nader bekijken. We gaan hierbij dieper in op de functie en onze technologie.
Stap 4: Referentiecheck
Voordat wij een besluit nemen, zullen wij contact opnemen met een of meer van de opgegeven referenties om jouw professionele ervaring te verifiëren.
Stap 5: Aanbod van een baan
Als het voor ons beiden een goede match is, doen wij je graag een aanbod en heten wij je van harte welkom bij ORTEC.
Onze vestigingen
Waar je kunt werken
ORTEC is sterk vertegenwoordigd in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland. Kom het team van een van onze vestigingen in West-Europa versterken en werk samen met collega’s die complexe optimalisatievraagstukken oplossen voor klanten in een breed scala aan sectoren.
Onze teams in Atlanta en Rio de Janeiro hebben nauwe banden met klanten in heel Noord- en Zuid-Amerika, waarbij ze samenwerken met collega’s over de hele wereld. Jij helpt organisaties bij het oplossen van complexe uitdagingen op het gebied van planning en optimalisatie, of je nu werkzaam bent in de consultancy, de technologiesector of een commerciële functie bekleedt.
Onze teams in Roemenië, Polen, Griekenland, Italië en Spanje spelen een belangrijke rol bij de ontwikkeling van onze software en de ondersteuning van klanten over de hele wereld. Je gaat aan de slag met internationale projecten en werkt nauw samenwerken met collega’s in heel Europa en de Verenigde Staten.
Ons kantoor in Denemarken bedient de Scandinavische markt, waarbij de teams nauwe banden hebben met elkaar en samenwerken met collega’s over de hele wereld. In onze functies op deze locatie wordt diepgaande technische expertise vaak gecombineerd met direct klantcontact, als onderdeel van de bredere Europese en wereldwijde organisatie.
Vanuit ons kantoor in Melbourne onderhouden wij nauwe banden met klanten in Australië en Nieuw-Zeeland en werken wij samen met onze teams over de hele wereld. Jij draagt bij aan lokale projecten en deelt tegelijkertijd kennis en expertise binnen onze wereldwijde organisatie.
Werken bij ORTEC
De volgende stap zetten
Vragen? Laten we eens praten
Ben je benieuwd naar een functie, de sollicitatieprocedure of wil je weten hoe het is om bij ORTEC te werken? Ons wervingsteam helpt je hier graag mee. Stuur je vragen naar [email protected], dan nemen wij contact met je op.
