Software-engineer (Angular)

Halverwege de loopbaanSoftwareontwikkelingHeraklion
Griekenland
Voltijd

Kom ons versterken!

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan een betere wereld? Wil je bedrijven helpen hun personeelsinzet te optimaliseren, efficiënter te werken en de betrokkenheid van hun medewerkers te vergroten? Wil jij je vrienden vertellen dat je bij een bedrijf werkt dat zijn ecologische voetafdruk wil verkleinen? Jij bent de juiste persoon voor ons team!

Bij ORTEC ontwikkelen wij diverse producten om bedrijven te ondersteunen bij hun planningsuitdagingen. De belangrijkste toepassingsgebieden waarvoor ORTEC deze producten levert, zijn routebepaling, dispatching en personeelsplanning.

Binnen de divisie Workforce Management zetten wij ons in om onze beproefde oplossingen verder te verbeteren met behulp van de kracht van de cloud. Verschillende softwareontwikkelingsteams houden zich bezig met het migreren en ontwikkelen van cloud-native oplossingen, en juist hiervoor hebben wij een gemotiveerde en enthousiaste front-end software-engineer nodig.

Je maakt deel uit van een van onze internationale, functie-overschrijdende teams, die zich elk richten op een onderdeel van onze oplossingen. Wij maken gebruik van de Scrum- en Kanban-methodieken, waarmee een hechte samenwerking binnen het team stimuleren. Elke squad kent duidelijk omschreven rollen, zoals Scrum Master en Product Owner, waardoor een heldere werkwijze wordt gewaarborgd. Wij hechten veel waarde aan de onderlinge band binnen het team en organiseren regelmatig zowel team- als afdelingsactiviteiten om ervoor te zorgen dat iedereen met elkaar in contact blijft.

Onze cloud-native oplossingen worden gehost op Microsoft Azure en zijn geschreven in C# en Angular. Prestaties zijn van cruciaal belang voor onze applicaties. Daarom maken we gebruik van Angular, waarbij we veel aandacht besteden aan het effectief inzetten van RxJS voor reactieve en onderhoudsvriendelijke applicaties. Dit wordt vaak gecombineerd met WebSockets om live data-updates te bieden, waardoor onze applicaties altijd de meest recente data weergeven. Een interne bibliotheek met stijlopmaak, componenten en hulpprogramma’s helpt ontwikkelaars om snel en op een consistente manier geavanceerde front-ends te bouwen.

Wie ben jij?

Jij beschikt over een gedegen basiskennis van Angular, TypeScript en RxJS. Daarnaast kun je goed overweg met moderne Angular-applicaties. Jij weet hoe je overzichtelijke, onderhoudsvriendelijke Angular-code schrijft en houdt rekening met de best practices op het gebied van prestaties.

Je hebt werkervaring met RxJS-flows, waaronder het combineren en transformeren van Observables. Je begrijpt de verschillen tussen veelgebruikte Subjects en weet wanneer je deze moet toepassen. Je wilt jouw programmeervaardigheden graag verder verdiepen onder begeleiding van het team.

Vereisten

  • Ongeveer 2 jaar relevante ervaring met HTML, CSS, TypeScript, Angular en RxJS

  • Bekend met CI/CD-pijplijnen en Git (of andere versiebeheersystemen)

  • Ervaring in werken met REST-API’s

  • Bedreven in het vlot opsplitsen en oplossen van redelijk complexe front-end-taken

  • Nieuwsgierig, creatief en enthousiast om je ideeën en kennis te delen

  • In staat om vloeiend in het Engels te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk

  • In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in informatica of vergelijkbare ervaring

Wat jij gaat doen

  • Front-end-functies van Angular voor cloud-native applicaties ontwikkelen en onderhouden

  • Samenwerken met back-end-ontwikkelaars en producteigenaren in multifunctionele teams

  • Werken met RxJS en realtime data (bijvoorbeeld WebSockets) in prestatiegevoelige scenario’s

  • Bijdragen aan codebeoordelingen en de voortdurende verbetering van front-end-werkwijzen

Wat wij bieden

  • Een open, vriendelijke en gezellige bedrijfscultuur

  • Een vast contract om blijk te geven van onze toewijding

  • Salarisbereik: € 2.865 - 3.500 bruto per maand (afhankelijk van de beoordeling tijdens het sollicitatiegesprek)

  • secundaire arbeidsvoorwaarden (extra vrije dagen, ziektekostenverzekering enz.)

  • Jaarlijkse loonsverhoging op basis van prestaties

  • Jaarlijkse bonus gekoppeld aan bedrijfsdoelstellingen

  • Ontwikkelingsprogramma’s en cursussen

  • Werken vanuit een gezellig kantoor met ergonomische werkplekken

  • Een hybride werkomgeving die verbinding, effectiviteit en welzijn bevordert

Wat je kunt verwachten

Wij zullen je helpen om jezelf te ontplooien in jouw vakgebied. Wij bieden ontwikkelingsprogramma’s aan die zijn afgestemd op jouw individuele behoeften en functie-eisen, inclusief de mogelijkheid om cursussen en seminars bij te wonen. Wij bieden uitdagende, praktische werkervaring met mogelijkheden om in het buitenland te werken. Wij hanteren een platte organisatiestructuur, waardoor de communicatielijnen kort blijven. De sfeer is open, informeel, coöperatief en positief. Wij hebben meer dan 900 medewerkers in dienst, verdeeld over Nederland (hoofdkantoor), België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, Roemenië, Italië, de Verenigde Staten, Australië, Brazilië, Polen, Denemarken en Singapore.

Gebruik van deze vacature voor acquisitiedoeleinden wordt niet op prijs gesteld.