Branża paczek, przesyłek ekspresowych i pocztowych szybko się rozwija. Ilość przesyłek pocztowych spada, a ilość paczek rośnie, szczególnie w handlu elektronicznym. Oczekiwania dotyczące usług stają się coraz bardziej rygorystyczne w całym sektorze. Sektor musi także znaleźć odpowiedź na problem niedoboru siły roboczej. Aby prosperować, firmy muszą być wystarczająco elastyczne, żeby móc stale dostosowywać się do ciągle zmieniającego się krajobrazu biznesowego.
Rozległa wiedza firmy ORTEC na temat branży paczek, przesyłek ekspresowych i pocztowych obejmuje cały łańcuch dostaw, od odbioru do dostawy. Nasza specjalistyczna wiedza pomaga na poziomie strategicznym, taktycznym i operacyjnym w takich obszarach, jak łańcuch dostaw, sprzedaż liniowa, infrastruktura, odbieranie i dystrybucja, handel elektroniczny i analizy.
Gwałtowny wzrost rynku B2C (business-to-consumer), rosnące oczekiwania klientów dotyczące usług w zakresie paczek, przesyłek ekspresowych i pocztowych, większy dostęp do Internetu... wszystko to napędza ciągły trend w kierunku rosnącej ilości przesyłek. Nasi konsultanci posiadają unikalny zestaw umiejętności, który łączy zaawansowaną matematykę z szeroką wiedzą biznesową i wiedzą z zakresu IT. I to właśnie te informacje analityczne zapewnią Twojej firmie przewagę konkurencyjną.
Modelujemy Wasze wyzwania, aby zapewnić wgląd i zidentyfikować możliwości, a następnie przełożyć Wasze specyficzne potrzeby biznesowe na praktyczne rady.
Nasz model paczek, przesyłek ekspresowych i pocztowych zapewnia wgląd w bieżącą działalność, a także złożone modele optymalizacji, które obejmują wszystkie ogniwa w łańcuchu dostaw.
Logistyka to praca z ludźmi, ale właśnie w tej branży wciąż brakuje utalentowanych osób. Zadowolenie pracowników jest ważniejsze niż kiedykolwiek. Bierz pod uwagę preferencje pracowników podczas tworzenia harmonogramów i opracowywania tras. Informując wszystkich interesariuszy w czasie rzeczywistym, poprawisz jakość obsługi klientów oraz utrzymasz zatrudnienie i zadowolenie pracowników. Zadbaj o środowisko pracy, angażując się i uczciwie zapewniając możliwości kształcenia i szkolenia, konkurencyjne wynagrodzenia i świadczenia, a także równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
• Zrównoważona wydajność
• Zwiększona satysfakcja klienta
• Lepszy proces podejmowania decyzji
• Zwiększony zysk