Gesundheit Chancen durch Digitalisierung im Gesundheitswesen
Das Gesundheitswesen steht unter ständigem Druck: Die Gesundheitsversorgung muss gewährleistet sein, wobei die Qualität der Patientenversorgung erhöht und die Mitarbeiterzufriedenheit gesichert werden soll. Und das bei möglichst niedrigen Kosten. Der digitale Wandel bietet Chancen, die Herausforderungen in dieser Branche zu meistern. Dazu gehören der Fachkräftemangel, die Dienstplanerstellung für Mitarbeiter und die gemeinsame Nutzung von Ressourcen wie Notaufnahme oder Radiologie. Analysen und Prognosemodelle sorgen für eine bessere Vorhersage der Schwankungen in allen Pflege- und Behandlungsphasen, sodass die erforderliche Gesundheitsversorgung und der Personaleinsatz besser koordiniert werden. Darüber hinaus können wir durch Messung und Analysieren der logistischen Leistung die Verfügbarkeit, die Mitarbeiterzufriedenheit und die Produktivität steigern.
Personaleinsatzplanung im Gesundheitswesen
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und das Mitarbeiterengagement zu fördern, bieten wir eine intelligente Personaleinsatzplanung, die Selbstplanung mit Möglichkeiten der internen Kommunikation kombiniert.
Ganzheitliches Kapazitätsmanagement
Wir bieten eine Lösung für ein umfassendes Kapazitätsmanagement, das Ziele und Prognosen über Patientenbelegung ausgleicht und somit die Ressourcennutzung optimiert. Dies wiederum steigert die Produktivität des Krankenhausbetriebs.
Lassen Sie sich von Kundenbeispielen inspirieren
Erfahren Sie mehr über die messbaren Ergebnisse, die unsere Kunden durch datengestützte Entscheidungen erzielen.
Einblicke in unsere Branchen
Wir informieren Sie gern über die neuesten Entwicklungen in den Branchen und Geschäftsbereichen, in denen wir tätig sind.
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