Transportation and Storage
Workforce Management
Er is een nijpend tekort aan goed logistiek personeel. Hoe minder logistieke medewerkers u nodig heeft, hoe minder dit tekort u raakt. Tegelijkertijd wilt u dat de medewerkers die u in dienst heeft, worden ondersteund door een systeem waarmee ze veiliger, sneller en efficiënter kunnen werken. Hoe minder fouten er worden gemaakt, hoe lager de druk op de organisatie. Hoe minder er hoeft te worden gecorrigeerd.
De uitdagingen
- Gebrek aan voorspelbare mogelijkheden ten aanzien van de werklast en lastminute-bestellingen
- Te weinig afdelingsoverstijgende samenwerking en moeite om de samenwerking in goede banen te leiden met tijdelijke medewerkers
- Het behoud van medewerkers stimuleren door middel van betrokkenheid en tevredenheid
Hoe we waarde creëren
- Door het volledige planningsproces aan te pakken, van forecasts tot optimale uitvoering
- Door realtime, interne bedrijfsinzichten te delen en personeel uit te wisselen
- Door inbreng van medewerkers toe te staan via portals en apps
Voordelen
- Meer opbrengst voor ieder gewerkt uur en management by exception
- Realtime scenario's en minder fouten door middel van uniforme processen
- Hoge klanttevredenheid dankzij gebruiksgemak en uitgebreide opties
