De uitdaging
Ziekenhuis Geel wil voor zijn medewerkers een goede werk-privé balans. Enkel rekening houden met de wensen van de medewerkers was ontoereikend. Ziekenhuis Geel koos ervoor om medewerkers meer controle te geven over hun eigen tijd en meer gelijkberechtiging toe te passen. Daarbij moest aan de bezettingseisen voldaan worden.
Zo creëren we waarde
Voordelen
Health