Zoeken

Vandaag de dag gaat de technologische vooruitgang razendsnel, en ook de workforce ontwikkelt zich dynamisch. Logistieke dienstverleners staan daarmee voor ongekende uitdagingen. DSV is een van de belangrijkste wereldwijde spelers in die sector en is ook een voorloper op het gebied van innovatieve manieren om supply chains te beheren. In dit exclusieve interview vertelt Peter van der Maas, COO van DSV Solutions, over de strategie van het bedrijf om met behulp van technologie het workforce management te optimaliseren en duurzamer te werken. Op die manier verandert DSV het logistieke landschap en streeft het naar een nieuwe standaard voor operational excellence. “Het mooiste zou zijn als medewerkers zelf hun roosters zouden kunnen plannen of aanpassen aan hun eigen behoeften. Dat is ons uiteindelijke doel.”

Interview met Peter van der Maas, COO van DSV Solutions

Recent organiseerde ORTEC een serie van drie webinars over het gebruik van optimizers en AI in personeelsplanning. Gezien de aanhoudende uitdagingen rondom personeelstekorten en medewerkerstevredenheid, groeit de interesse onder organisaties in hoe deze technologieën effectief kunnen worden toegepast. Dat bleek ook uit de opkomst voor de webinars; met meer dan 200 deelnemers per sessie werden deze erg goed bezocht. Hoewel de focus voornamelijk lag op de zorgsector, zijn de gedeelde inzichten ook relevant voor andere sectoren.

Een artikel door Goos Kant, Industry Leader Workforce & Professor in Logistics Optimization

Albron, een allround foodservice-organisatie in Nederland & België, stelde vast dat de arbeidsmarkt de afgelopen jaren complete veranderd is. Daar waar de oudere generaties nog werkten volgens een standaard rooster, wil de nieuwe generatie zelf bepalen wanneer ze willen werken. Dat betekent natuurlijk een grote uitdaging voor Albron. Hoe zij dit samen met ORTEC hebben aangepakt, dat vertelt Christiane de Jong, HR Directeur bij Albron, in dit interview.

Colruyt Group, een Belgisch familiebedrijf van drie generaties, is uitgegroeid tot een retailgigant, actief in drie landen. Naast de detailhandel in levensmiddelen, is de groep ook actief in non-food sectoren zoals fitness, fietsen en mode Naarmate het bedrijf groeide, onderkende Colruyt de noodzaak om bepaalde logistieke processen te standaardiseren en zocht een externe IT-partner om hen te ondersteunen. Na rijp beraad werd gekozen voor ORTEC voor personeelsplanning. Colruyt wilde een oplossing die de efficiëntie en effectiviteit van het planningsproces kon verbeteren, en ORTEC Workforce Scheduling leverde op beide fronten. Stephan Bobbaers, Program Manager bij Colruyt Group, geeft in deze video inzicht in hun keuze voor ORTEC Workforce Scheduling en de voordelen ervan.

De service en installatiebranche heeft werk in overvloed en efficiënt werken is een absolute must! Door het tekort aan servicemonteurs wordt u gedwongen om creatieve oplossingen te bedenken. Tijdens Field Service NEXT was de focus op hoe men de beschikbare buitendienst optimaal inzet door middel van de juiste technologie en hoe men werkprocessen meer kan optimaliseren; van intake en planning tot uitvoer en administratieve afhandeling. Interesse in de Aftermovie, vul dan onderaan uw gegevens in.

Field Service NEXT: oktober 2022
Locatie: Microsoft HQ
Voor: Serviceorganisaties met kort-cyclische planning

Tabs Holland bestaat inmiddels uit vijftien groothandels en handelsbedrijven waarbij je alles kunt krijgen om een huis te bouwen en dat is van de betonfundering tot de dakpannen.
Tabs Holland is de samenwerking met ORTEC & OrangeNXT aangegaan om een totaaloplossing te vinden om hun planning, de chauffeurs en distributiecentra eenduidig met elkaar te laten communiceren. Suzanne Lensen, consultant business improvement CRM & Transport, getuigt in deze video over welke doelen bereikt werden met de gezamenlijke oplossing van ORTEC & OrangeNXT.

De service en installatiebranche heeft werk in overvloed en efficiënt werken is een absolute must! Door het tekort aan servicemonteurs wordt u gedwongen om creatieve oplossingen te bedenken. Tijdens Field Service NEXT was de focus op hoe men de beschikbare buitendienst optimaal inzet door middel van de juiste technologie en hoe men werkprocessen meer kan optimaliseren; van intake en planning tot uitvoer en administratieve afhandeling. Interesse in de Aftermovie, vul dan onderaan uw gegevens in.

Field Service NEXT: oktober 2022
Locatie: Microsoft HQ
Voor: Serviceorganisaties met kort-cyclische planning

De performance analysis app van ORTEC geeft transporteurs inzichten in hun transportdata. Dankzij de app weet u snel hoe efficiënt uw transportwagens worden ingezet en waar er nog optimalisatie mogelijk is. Bakker Groep gebruikt de app nu al enige tijd en Henk Jan Ouwerkerk (teamleider tactisch transport) & Melvin Van der Geld (transport manager) vertellen u in deze video meer over hoe ze de app gebruiken en wat de voordelen zijn van de app.