Voorkennis: Geen
Doelgroep: Planners en managers
Aantal deelnemers: In overleg
Duur: Drie dagen
Doel: Roosters ontwerpen en muteren op basis van roostercriteria
Inhoud:
Het belang van goede dienstroosters en de talrijke hoge eisen die hieraan gesteld worden, leiden tot een onvermijdelijke conclusie: het vormgeven van dienstroosters is niet eenvoudig. Uiteenlopende belangen moeten op een adequate wijze in evenwicht worden gebracht.
De ORTEC HR plannerstraining behandelt het planningsproces vanaf de basis en besteedt aandacht aan de meest belangrijke aspecten die een planner tegenkomt in de dagelijkse praktijk.