De flexibele schil is niet meer weg te denken in de gezondheidszorg. Sterker nog, door het personeelstekort in de gezondheidszorg wordt de continuïteit van de zorgverlening bedreigd als er geen goede flexpool aanwezig is in de organisatie.

Een flexpool maakt het mogelijk om roosterwijzigingen op korte en lange termijn op te vangen door de inzet van de flexwerkers. Voor een goede inzet van flexkrachten is het essentieel dat de juiste medewerker op de juiste werkplek terecht komt. Hierbij spelen onder andere kwalificaties, bekendheid met de afdeling/cliënten en beschikbaarheid een grote rol. Daarnaast wordt de eigen regie van de flexwerker steeds belangrijker. De flexwerker wil zelf kunnen kiezen wanneer en waar hij of zij gaat werken. Met ORTEC WS in combinatie met de modules Flexpool en Shiftbidding kan dit proces volledig ondersteund worden.

Dit webinar geeft je inzicht in de wijze waarop het gebruik van ORTEC WS in combinatie met de aanvullende modules het flexproces optimaal ondersteunt. Daarmee behaal je maximaal resultaat met de ingeplande diensten en vinden medewerkers een goede balans tussen privé en werk.

Interesse om hier meer over te weten? Schrijf je dan in voor het webinar.