Transportation and Storage

Workforce Management

Er is een nijpend tekort aan goed logistiek personeel. Hoe minder logistieke medewerkers u nodig heeft, hoe minder dit tekort u raakt. Tegelijkertijd wilt u dat de medewerkers die u in dienst heeft, worden ondersteund door een systeem waarmee ze veiliger, sneller en efficiënter kunnen werken. Hoe minder fouten er worden gemaakt, hoe lager de druk op de organisatie. Hoe minder er hoeft te worden gecorrigeerd.

ORTEC Transport and Storage Workforce Management

De uitdagingen

  • Gebrek aan voorspelbare mogelijkheden ten aanzien van de werklast en lastminute-bestellingen
  • Te weinig afdelingsoverstijgende samenwerking en moeite om de samenwerking in goede banen te leiden met tijdelijke medewerkers
  • Het behoud van medewerkers stimuleren door middel van betrokkenheid en tevredenheid
ORTEC Workforce Management Challenges

Hoe we waarde creëren

  • Door het volledige planningsproces aan te pakken, van forecasts tot optimale uitvoering
  • Door realtime, interne bedrijfsinzichten te delen en personeel uit te wisselen
  • Door inbreng van medewerkers toe te staan via portals en apps
ORTEC-Transport-Storage-Added-Value

Voordelen

  • Meer opbrengst voor ieder gewerkt uur en management by exception
  • Realtime scenario's en minder fouten door middel van uniforme processen
  • Hoge klanttevredenheid dankzij gebruiksgemak en uitgebreide opties
ORTEC Transport Storage Benefits

Laat u inspireren door verhalen van klanten

Ontdek de meetbare resultaten van data-gedreven besluitvorming bij ozne klanten.

Duik in onze sectorkennis

We houden je graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de sector.

Wellicht ook interessant