KlantenDuurzaamheid
HomeOver onsContact
AcademyCareersContact
Academy
Careers
Contact
Sectoren
Oplossingen
Klanten
Duurzaamheid
Over ons
Nieuws & Meer
Nieuws
Over ons
Contact

About Ortec

ORTEC is one of the world’s leaders in optimization software and analytics solutions. We make your business more efficient, more predictable and more effective. Turning complex challenges into easy-to-use solutions. We serve clients in almost every industry. And with offices strategically located across the continents, we can deliver solutions on a global scale. Always underpinned by local know-how and service.

Blijf in contact
© 2025 ORTEC |Privacy statement |Legal
Sectoren
ManufacturingRetail & WholesaleEnergieProfessional & Technical ServicesTransportation & StorageGezondheidszorgAndere sectoren waarop we impact hebben
Oplossingen
B2B DeliveryE-Commerce DistributieBulk & Liquids ReplenishmentField ServiceProductiviteit & BetrokkenheidIntegraal CapaciteitsmanagementOverige oplossingen
Klanten
Duurzaamheid
Over ons
Partners
Nieuws & Meer
Data and AI in the Boardroom - Issue No. 6
Careers
Find JobsOur LocationsYoung ProfessionalsWorking@ORTECCareer Events
Contact
Blijf in contact

Sign up for our newsletter

Benefit from our insights and digital magazine on a quarterly basis

Blijf in contact
© 2025 ORTEC |Privacy statement |Legal

Meer weten over ORTEC Workforce Scheduling?

Contacteer ons via onderstaand formulier:

Video

Arbeidskrapte aanpakken = betrokkenheid verhogen & je organisatie aanpassen

Net zoals vele andere organisaties heeft ook CenterParcs te kampen met krapte op de arbeidsmarkt. Met name is de schoonmaak is de uitdaging immens. In deze video vertelt Mark Giethoorn, Managing Director bij CenterParcs Nederland, wat zijn organisatie doet om deze uitdaging aan te pakken. “Je moet niet alleen kijken naar het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden zoals bijv. het loon, dat doet immers iedereen”, aldus Giethoorn. “Je moet ook de betrokkenheid van de medewerkers verhogen & als het nodig is moet je je organisatie gaan aanpassen aan die krapte”.

Datum26 mei 2023
Arbeidskrapte aanpakken = betrokkenheid verhogen & je organisatie aanpassen