Post, Pakket & Express
Post-, pakket- en expressdiensten ontwikkelen zich in een rap tempo. Het postvolume daalt terwijl het pakketvolume sterkt stijgt, met name vanwege e-commerce. De serviceverwachtingen in de sector worden steeds hoger. En dan moet de sector ook nog een antwoord vinden op het personeelstekort. Succesvolle bedrijven zijn flexibel genoeg om zich steeds weer aan te passen aan het voortdurend veranderende zakelijke landschap.
Voeg waarde toe aan uw bedrijf
ORTEC's uitgebreide kennis op het gebied van post-, pakket- en expressdiensten omvat de gehele waardeketen, van inkoop tot levering. Onze expertise helpt u op strategisch, tactisch en operationeel niveau, in domeinen als supplychain, lijndiensten, infrastructuur, inkoop & distributie, e-commerce en analyse.
Analyses en big data geven u concurrentievoordeel
De explosieve groei van de B2C-markt, de toenemende serviceverwachtingen van klanten, verbeterde toegang tot het internet... het draagt allemaal bij aan het steeds verder stijgende pakketvolume. Onze consultants beschikken over een unieke combinatie van geavanceerde kennis van wiskunde, IT en de sector. En het zijn precies die analytische inzichten die uw bedrijf concurrentievoordeel opleveren. We modelleren uw uitdagingen om inzichten te bieden, kansen te identificeren en uw specifieke bedrijfsbehoeften te vertalen in toepasbaar advies. Ons model voor post-, pakket- en expressdiensten verschaft inzicht in uw huidige activiteiten, en complexe optimalisatiemodellen nemen elke schakel in uw supplychain onder de loep.
Betrokken medewerkers
Voor goede logistiek heeft u goede mensen nodig, maar daar is juist een tekort aan op de arbeidsmarkt. Medewerkerstevredenheid is belangrijker dan ooit. Houd daarom rekening met de voorkeuren van medewerkers bij het opstellen van roosters en routeplanningen. Door alle stakeholders in realtime op de hoogte te houden, verbetert u de klantervaring en houdt u medewerkers betrokken en tevreden. Zorg dat u een prettige en uitdagende werkomgeving biedt, met de mogelijkheid om trainingen te volgen, duidelijke taakomschrijvingen, concurrerende salarissen en arbeidsvoorwaarden, en een goede balans tussen werk en privé.
- Duurzame prestaties
- Verbeterde klanttevredenheid
- Betere besluitvorming
- Hogere winst
