Sprzedaż detaliczna i hurtowa

Zarządzanie pracownikami

Logistyka detaliczna to biznes dla ludzi, ale istnieje poważny niedobór utalentowanych pracowników. Satysfakcja pracowników jest ważniejsza niż kiedykolwiek wcześniej, nawet jeśli współpracujesz z agencjami rekrutacyjnymi. Utrzymuj środowisko pracy na wysokim poziomie, zapewniając możliwości kształcenia i szkolenia, konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia, a także równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. ORTEC oferuje rozbudowane rozwiązanie w zakresie siły roboczej, uwzględniające preferencje pracowników i generujące optymalny harmonogram pracy, zarówno w sklepach, jak i w magazynach. ORTEC ułatwia tworzenie efektywnych harmonogramów z uwzględnieniem większej liczby wymagań biznesowych, złożonych zasad pracy i osobistych życzeń. W rezultacie pracownicy są bardziej zadowoleni, co przekłada się na pozytywny klimat pracy.

Workforce Management - HERO

Wyzwania

  • Brak możliwości przewidywania obciążenia pracą i zamówień z ostatniej chwili
  • Słaba współpraca międzywydziałowa i trudności w zarządzaniu współpracą z partnerami z branży pracy tymczasowej
  • Utrzymanie pracowników dzięki generowaniu zaangażowania i satysfakcji
The challenges

Jak tworzymy wartość?

  • ...obejmując cały proces planowania, od prognoz do optymalnego wdrożenia
  • …umożliwiając firmom wymianę informacji w czasie rzeczywistym oraz wymianę osób
  • ...przez portal/aplikację pracowniczą, która umożliwia samoobsługę pracowników
How we create value?

Korzyści

  • Zwiększony obrót na każdą przepracowaną godzinę i zarządzanie poprzez wyjątki
  • Scenariusze w czasie rzeczywistym i zmniejszenie liczby błędów dzięki jednolitym procesom
  • Duże zadowolenie pracowników dzięki łatwości użytkowania i wielu opcjom
Benefits

Zainspiruj się historiami innych klientów

Sprawdź nasze specjalne rozwiązania

Chcesz dowiedzieć się, co wsparcie decyzyjne oparte na danych może oznaczać dla Twojej firmy?

Dowiedz się więcej