Ureninzet en personeelsplanning is uitdagend en complex. Denk eens aan de wetgeving, skills, kostprijs, plotselinge afwezigheid of wensen van medewerkers. Het vereist slimme planners en/of intelligente software om de juiste medewerkers aan de juiste bezetting te matchen. De afgelopen maanden zien we, over de gehele linie, dat dit nog veel complexer is geworden.

Werk, recreatie, vervoer en boodschappen doen gaat tijdelijk even anders. Welke consequenties heeft dit voor personeelsplanning in “het nieuwe normaal”? Kunnen we het werk wel aan bij de één of komt het werk snel of juist gefaseerd weer terug bij de ander? Hoe spelen we hier zo goed mogelijk op in? Kunnen we met scenario’s bijvoorbeeld een realistisch bezettingsplan inschatten? En houden we medewerkers wel betrokken voor een flexibele of mogelijk last-minute aanpassing in de planning? Vele vragen en nog meer aspecten die vragen om goed onderbouwde, of datagedreven, beslissingen in personeelsinzet.

Ontdek in dit webinar:

• De dynamiek in het proces van personeelsinzet; operationeel, tactisch en per industry,
• Hoe je wisselende werk hoeveelheid of bezoekersaantallen omzet naar een realistisch bezettingsplan,
• Hoe je dagelijkse of last-minute mutaties in het rooster passend kan krijgen,
• Tips&Trics om zo goed mogelijk in te spelen op het ”nieuwe normaal”,
• De waarde in klantbeleving, medewerker betrokkenheid en sturing in budget of contract,
• Het mogelijk stap voor stap groeien naar meer datagedreven ureninzet, personeelsplanning en omzetrealisatie.

Voor wie: Het webinar is voor planners, regio-&locatie managers en directie, die werkzaam zijn binnen Operations, HR & ICT van diversie branches waaronder Leisure, Services, Facility, Security, Overheden en Industrie.