Insights

Door de jaren heen hebben we een uitgebreide kennis en ervaring opgebouwd op het gebied van advanced analytics, IT en businessprocessen. Ons perspectief wordt daarbij verbreed door onze nauwe banden met de academische wereld. We houden u van alle ontwikkelingen op de hoogte via Insights, de verzamelplaats van alle artikelen, whitepapers en andere publicaties die voor u van belang zijn.

Enkele van onderstaande artikelen zijn in het Engels.

Insights

Insights

Onze laatste insights

Slimmere personeelsplanning in Catering & Schoonmaak

Slimme personeelsplanning in warehouses met ORTEC

Onzichtbare capaciteit zichtbaar maken

Vraagprognoses omzetten naar een concrete personeelsbehoefte

AI in HR: Slimmere personeelsplanning met ORTEC

Beyond the Daily Puzzle: Are You Planning Your Workforce Strategically?

Slimme personeelsplanning in de schoonmaaksector: de sleutel tot succes

Slimme personeelsplanning bij Schiphol Airport Retail

“Goede personeelsplanning houdt mensen aan boord, verbetert de zorg en bespaart kosten.”

Data science voor efficiëntere vluchtschema’s bij KLM

AI en personeelsplanning, hoe zit het nu?

Optimaliseer Field Service-processen met AI: 4 praktische voorbeelden

Workforce Experience '25: 6 inzichten

Waarom de roostermaker minder handmatig plant

Datagedreven Oplossingen in Energy Downstream Distributie

Van zomerbaantje tot CEO: Michael van Duijn's carrière bij ORTEC

Philips zet in op duurzame en innovatieve gezondheidszorg

De toekomst van planning: meer impact, minder complexiteit

HEINEKEN: Slimme Supply Chain Planning voor agility en synergie

De toekomst van werk: AI inzetten voor efficiënt en bevredigend personeelsbeheer

Tactisch capaciteitsbeheer: oplossing voor personeelstekorten

Efficiëntie stimuleren: DSV's data-gedreven werknemers

Optimizers in personeelsplanning: 3 belangrijke inzichten uit de ORTEC webinarreeks

4 inspirerende insights van de Health klantendag 2024

Betere personeelsroosters in de zorg door actuele data en centraal overzicht

3 redenen waarom artsen een multi-resource planning willen

5 tips voor zelfroosteren: effectief en efficiënt plannen van werkroosters

Slimme innovaties omarmen in B2B | e-grocery bezorging

Meer dialoog, kortere implementatietijd

4 praktische voorbeelden van AI voor verbeterde personeelsplanning en gelukkigere medewerkers

Personeelsplanning: uitwisselen van 'best practices' tussen de gezondheidszorg en logistiek

Energy magazine: Data-driven energy transition

Mathematics to protect wildlife and biodiversity | Force For Nature

“Je kunt in een ziekenhuis heel goed op data sturen”

Health magazine #2: datagedreven zorg

Personeelsuitdagingen in manufacturing

De ultieme gids voor een dynamische personeelsplanning in warehouses

‘Nederland kan in de nieuwe energievoorziening een belangrijke Europese rol vervullen’

'Capaciteitsmanagement haalt niets weg; het draagt iets bij'

Terugblik op de Health klantendag 2023

In een crisis kan geen enkele partij het in z’n eentje oplossen

‘We moeten voldoende vraag gaan ontwikkelen voor groene stroom’

TABS: -50% administratie, -10% fouten, +20% efficiëntie

Vijf veelgemaakte fouten bij innovatie en hoe je deze kunt voorkomen

‘E-health kan bijdragen, maar komt zeker niet in de plaats van huisartsenzorg’

‘Dit moet niet in een academische setting blijven; het moet naar patiënten toe’

Duurzame logistiek: aan welke knoppen te draaien om de businesscase wél rond te krijgen?

De logistieke puzzel wordt complexer en uitdagender

Manage algoritmes zoals je mensen managet

Health magazine: datagedreven zorg

Integraal capaciteitsmanagement verlaagt de druk op de zorg en de mensen die er werken

Embrace, adapt and innovate

Aftermovie [ORTEC Demo] Eenvoudige personeelsplanning via Web apps

"Ziekenhuizen en regionale netwerken moeten meer als één geheel gaan functioneren"

Een algoritme is objectiever en transparanter

Scalable impact with analytics by Achmea & ORTEC

Aftermovie Field Service NEXT 2022

Opname webinar – ORTEC Zelfroosteren

Health klantendag 2022

Drie vragen aan... Prof. dr. Ger Koole

Bedrijven moeten aan meerdere knoppen draaien dan slechts één

Data en algoritmen: een vloek of een zegen?

Een breekijzer tegen de inefficiëntie in de zorg

Optimizers voor personeelsplanning: 10 mythen

‘Digitalisering is enorm belangrijk om de zorg voor iedereen toegankelijk en betaalbaar te houden’

Research dat resulteerde in U-Prevent: ‘De gemiddelde patiënt bestaat niet’

Het onbenutte potentieel van kunstmatige intelligentie (AI): de mythes

We verliezen 30 voetbalvelden per minuut aan vruchtbare grond

Het onbenutte potentieel van kunstmatige intelligentie (AI): de kansen

‘Lucht met waarde’: 50% van wat we vervoeren is lucht

We moeten supply chains robuuster maken om verstoorde stromen vlot te trekken

Opname Summit: IT Transitie in Werkplek en Personeelsplanning bij Gemeente Groningen

"We zetten patiënten zelf meer aan het roer"

De energietransitie: “We kunnen het nooit alleen. Dat kan niemand”

Gerrit Timmer over AI in BNR's Big Five

Opname Webinar: De Business case van datagedreven personeelsplanning

De sleutel tot productieve workforce scheduling in transport en retail logistiek