Personeelsplanning
Met onze oplossing voor personeelsplanning bouwen we voort op decennia ervaring. De oplossing optimaliseert de inzet van personeel zodat je efficiënter kunt roosteren en medewerkers zich meer betrokken voelen bij de organisatie.
Het motivatiedilemma
Voor elke organisatie is het personeel zeer kostbaar, maar is het lastig om talent te behouden. De meeste organisaties zeggen dat het behouden van medewerkers moeilijker is dan het aannemen van nieuwe medewerkers. Medewerkerbetrokkenheid is essentieel als je vakkundige medewerkers wilt behouden. Ook zie je dit terug in je bedrijfsresultaten. Organisaties met betrokken medewerkers zijn winstgevender dan organisaties waar de betrokkenheid ontbreekt. Toch vinden steeds meer organisaties het lastig om de betrokkenheid te vergroten vanwege de continue veranderingen en onvoorspelbare situaties. Hoe kun je nu zorgen dat je medewerkers actief en betrokken blijven en je planning op orde is?
Optimaliseer het hele proces
Om aan de eisen van deze tijd te voldoen, heb je geavanceerde oplossingen nodig. ORTEC Workforce Scheduling ondersteunt het volledige personeelsmanagementproces, van prognoses tot de optimale inzet van medewerkers en evaluatie van prestaties. De kern van onze oplossing is het optimaal plannen van de medewerkers. ORTEC Workforce Scheduling optimaliseert de planning met krachtige algoritmen. Ook kun je medewerkers betrekken bij het planningsproces en samenwerken met andere afdelingen.
Onze oplossing biedt slimme voorstellen, realtime KPI’s en overzichten, zodat je meer controle krijgt en het proces van plannen en herplannen kunt optimaliseren. De software maakt gebruik van historische gegevens om de vraag naar personeel te voorspellen en creëert een reeks geoptimaliseerde diensten om medewerkers in te roosteren. Aan het einde van het proces kunnen de actuele gewerkte uren worden geregistreerd, goedgekeurd en berekend.
Betrokken medewerkers
Onze oplossing biedt uitstekende mogelijkheden om de betrokkenheid te vergoten, dankzij een portaal voor medewerkers en een mobiele app. Hiermee kunnen teamleden onderling diensten ruilen, zich aanmelden voor openstaande diensten, hun beschikbaarheid en voorkeuren aangeven en zelf hun rooster samenstellen. Bovendien kun je met dezelfde app het nieuws uit de organisatie direct delen en maakt de chatfunctionaliteit het mogelijk dat medewerkers makkelijk en veilig binnen de app kunnen communiceren.
Verhoog de prestaties en omzet
De oplossing is ontwikkeld voor een breed scala aan bedrijfsvereisten en kan worden geconfigureerd om aan je specifieke behoeften te voldoen. Onze oplossing biedt talloze voordelen voor klanten.
Zet de juiste medewerkers in op verschillende afdelingen
Doe waar mogelijk méér met je bestaande team
Geef medewerkers tools voor planning en communicatie
Applicaties op maat voor planners, medewerkers, managers en ad-hocplanners.
Reageer op seizoensvariaties en schommelingen in de vraag
Optimaliseer je personeelsbestand met tevreden medewerkers
