UITDAGINGEN IN DE SECTOR
Facilitaire dienstverlening in de praktijk
Omgaan met complexe planningsbeperkingen
Stel dienstroosters op die voldoen aan de voorschriften en waarin rekening wordt gehouden met specifieke contractuele vereisten, de vaardigheden van het personeel en certificeringen. Hierdoor kun je jouw serviceafspraken op elke locatie waarmaken.
Service en efficiëntie uitbalanceren
Voldoe aan je serviceafspraken en houd tegelijkertijd de kosten onder controle. Verbeter de inzet van je personeel en verminder je afhankelijkheid van externe krachten om je operationele marges te waarborgen.
Je aanpassen aan veranderingen in vraag en beschikbaarheid
Reageer snel op dagelijkse operationele veranderingen: van nieuwe klantverzoeken tot last-minute afwezigheid van medewerkers. Breng voortdurend aanpassingen aan om de continuïteit van de service op al je locaties te waarborgen.
Een strategisch perspectief
Wessel Winkelhuijzen
Wij zorgen voortdurend voor een optimale afstemming tussen (verwachte) werkzaamheden en beschikbare medewerkers (vaardigheden, regelgeving), om onze klanten in de catering-, schoonmaak- en beveiligingssector te helpen hun beloften na te komen, een correcte salarisadministratie op te stellen en tegelijkertijd hun klanten en medewerkers tevreden en betrokken te houden.
BEWEZEN RESULTATEN
De impact in cijfers
Minder tijd besteed aan personeelsplanning
Automatiseer de repetitieve werkzaamheden die gepaard gaan met het opstellen van planningen die aan de voorschriften voldoen. Verminder de tijd die je aan handmatige planning besteedt met wel 75% en zorg ervoor dat je managers zich kunnen concentreren op het leveren van service.
Verlaging van de personeelskosten
Verlaag de personeelskosten als gevolg van overbezetting met wel 10%. Stem je personeelsbestand nauwkeuriger af op de contractuele vereisten en de veranderende behoeften van je klanten.
Vermindering van de reisafstand
Verminder onnodige reistijd tussen locaties met wel 10%. Wijs voor elke taak de dichtstbijzijnde beschikbare en gekwalificeerde medewerker toe om de productiviteit van je team te verbeteren.
ONZE PRODUCTEN
Software die speciaal voor jouw sector is ontwikkeld
ORTEC Workforce
Stel dienstroosters op waarin vraag, contractvoorwaarden, vaardigheden en bedrijfsregels op een evenwichtige manier worden verwerkt in een duidelijke en betrouwbare personeelsplanning.
INSPIRATIE
Analyse door experts
S Group: geïntegreerde personeelsplanning voor meer dan 40.000 medewerkers
S Group (SOK) maakt gebruik van ORTEC Workforce Scheduling om het aanbod van services en de ad-hocplanning voor de grootste particuliere werkgever van Finland, verspreid over 23 bedrijfstakken, te stroomlijnen.
ORTEC Workforce: zorg voor duidelijkheid en geef je medewerkers de ruimte om zich te concentreren op wat er werkelijk toe doet
Ontdek hoe ORTEC AI inzet om de personeelsplanning te verbeteren door middel van betere aanbevelingen, minder handmatig werk en beter onderbouwde beslissingen over de personeelsbezetting.
Drie praktijkvoorbeelden van betere dienstroosters voor medewerkers
Hoe optimalisatie en AI de dienstroosters van medewerkers in de ouderenzorg, de mijnbouw en de detailhandel verbeteren, waarbij in de praktijk een evenwicht wordt gevonden tussen kosten, personeelsbezetting, rechtvaardigheid, veiligheid en welzijn.
Zet de volgende stap
Onze software in actie bekijken
Wij staan klaar om jou te helpen ontdekken wat de volgende stap is, of je nu verschillende opties aan het vergelijken bent, voor een specifieke uitdaging staat of gewoon de software in actie wilt bekijken.
