Personalplanung im Gesundheitswesen erfordert eine erfolgreiche Reaktion auf immer anspruchsvollere Anforderungen und Veränderungen – dabei steht das Mitarbeiterengagement im zentralen Fokus.
Unsere Lösungen für die Förderung von Produktivität und Engagement Ihres Personals sorgen nicht nur dafür, dass die entsprechenden Fähigkeiten zum richtigen Zeitpunkt zur Verfügung stehen, sondern fördern auch die Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Mehr Funktionen zur Einbindung Ihrer Mitarbeiter bei der Verwaltung ihrer eigenen Dienstpläne sowie integrierte interne Kommunikationsmöglichkeiten stellen Engagement und Zufriedenheit unter Ihren Mitarbeitern sicher.
Einen personalintensiven Betrieb im Gesundheitswesen zu führen, ist angesichts des aktuellen Arbeitskräftemangels noch herausfordernder. Unsere Softwarelösungen für Produktivität und Engagement nutzen die weltbesten Optimierer für die Personaleinsatzplanung und bieten zahlreiche Möglichkeiten für die Interaktion mit Ihren Mitarbeitern.
Unsere Softwarelösung für Flex- und Springertool ermöglicht den Einsatz von flexibel eingesetzten Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen abhängig von Standort, Verfügbarkeit oder Qualifikationen. Unabhängig ob für den Kundensupport, Verwaltung oder Produktion, ein Springerpool ist das flexible Instrument um einen reibungslosen Unternehmensablauf sicherzustellen.
Aufbauend auf über 40 Jahren an hervorragenden Leistungen im Bereich der Datenwissenschaften, bietet unsere Softwarelösung für Mitarbeiterproduktivität und -engagement nachweislich Vorteile, von denen Sie ab heute profitieren können.
Die einzigartige ORTEC-Optimierungstechnologie für die Personaleinsatzplanung im Gesundheitswesen stellt den geschäftlichen Erfolg sicher, unterstützt Sie bei der Anpassung an die Marktdynamik und steigert gleichzeitig die Produktivität.
Unser sechsstufiges Schema:
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