In de field service-industrie is het personeel de belangrijkste troef, maar tegelijkertijd wordt personeel steeds schaarser. Het is daarom essentieel om de juiste capaciteit en specialisten met de benodigde vaardigheden nauwkeurig in te schatten voor toekomstige taken. Door gebruik te maken van geavanceerde wiskundige modellen kan je jouw prognoses verfijnen en de nauwkeurigheid verhogen met betrekking tot het aantal taken en de vereiste competenties van field service engineers.
Daarnaast bieden simulaties inzicht in de voordelen van verschillende strategieën, zoals het inzetten van extra bekwame technici, het opnemen van minder urgente taken in de planning of het uitbesteden van specifieke werkzaamheden. Optimalisatie-algoritmen maken efficiëntere planningen mogelijk dan handmatige methoden, waardoor de reistijd per taak doorgaans met meer dan 10% wordt verminderd.
Op de lange termijn kunnen machine learning-modellen ook helpen bij het werven van personeel door de ideale balans tussen contracten en beschikbare capaciteit te bepalen, gebaseerd op seizoenspatronen en wekelijkse fluctuaties.
Goos Kant, ORTEC
"Gezien de druk van personeelstekorten en de behoefte aan optimalisatie van vaardigheden is het nog nooit zo belangrijk geweest om de betrokkenheid en efficiëntie van medewerkers te vergroten."
Steeds meer klanten willen zelf hun tijdslot kiezen in plaats van afhankelijk te zijn van een planning die door de field service provider wordt bepaald. Door wiskundige optimalisatietechnieken toe te passen, kan je klanten sturen naar tijdslots die clustering en efficiëntie maximaliseren. Dit principe wordt al veel gebruikt bij online boodschappenbezorging, waar dynamische prijzen en visuele signalen klantkeuzes beïnvloeden.
Deze aanpak is ook toepasbaar binnen field service, waar slimme tijdslotallocatie helpt om bezoeken efficiënter te groeperen. Door simulaties en machine learning-modellen in te zetten, kan je menselijk gedrag analyseren, de impact van veranderingen vooraf inschatten en A/B-testen uitvoeren om de effectiviteit te valideren. Daarnaast kunnen deze technieken worden gebruikt om optimale tijdslots voor te voorspellend onderhoudswerkzaamheden voor te stellen, wat de operationele efficiëntie verder verhoogt.
Machine learning maakt een nauwkeurigere kostentoewijzing per taak mogelijk dan traditionele Activity-Based Costing-methoden. Binnen Field Service Operations kan je verschillende factoren meenemen—zoals serviceniveau, reisafstand en klanttype (B2B/B2C)—en gedetailleerde gegevens gebruiken, zoals taakcombinaties binnen één route. Door een model te trainen op deze variabelen, kun je de kosten per taak nauwkeurig bepalen.
Door deze kosten af te zetten tegen de bijbehorende inkomsten, krijg je een helder beeld van welke klanten en opdrachten winstgevend of verlieslatend zijn. Dit inzicht helpt bij strategische beslissingen, zoals het prioriteren van bepaalde klantsegmenten, het verlengen of beëindigen van contracten en het evalueren van de impact van nieuwe klanten of diensten. AI opent hiermee een scala aan mogelijkheden om uw operationele efficiëntie en winstgevendheid te verbeteren.
Een operationeel field service-systeem genereert een enorme hoeveelheid data, waaronder stop- en rijtijden. Machine learning helpt bij het analyseren van de factoren die deze tijden beïnvloeden, zoals adresgegevens, taakcomplexiteit, prestaties van technici en serviceniveaus.
Daarnaast kan AI de nauwkeurigheid van verwachte rijtijden per wegsegment verfijnen door real-time verkeersopstoppingen en incidenten mee te nemen. Dit leidt tot een betrouwbaardere schatting van de aankomsttijd (ETA) en een efficiëntere inzet van middelen. Onze ervaring laat zien dat dit de voorspelbaarheid en algehele productiviteit van field service-operaties aanzienlijk verbetert.
Deze vier voorbeelden laten zien hoe AI jouw field service-operaties kan optimaliseren. Door de waarde van jouw data te benutten, leer je continu en verbeter je zowel de servicekwaliteit als operationele efficiëntie, terwijl de administratieve last vermindert. Dit creëert een cyclus van voortdurende verbetering en stimuleert een cultuur van innovatie binnen jouw organisatie.
Daarnaast kunnen deze AI-gestuurde strategieën niet alleen jouw operationele processen versterken, maar ook bijdragen aan commerciële groei en klanttevredenheid. We staan aan de vooravond van een nieuw tijdperk waarin machine learning en wiskundige optimalisatie een sleutelrol spelen in de toekomst van field service-planning.
Wij helpen jou graag ontdekken hoe AI ook jouw field service-operaties kan transformeren. Onze consultants staan klaar om de specifieke voordelen voor jouw organisatie te bespreken.
AI en machine learning zijn veelbesproken onderwerpen, maar hoe kan je deze technologieën concreet toepassen om jouw field service-activiteiten te optimaliseren? Hoe overbrug je de kloof tussen theorie en praktijk? Al jaren wijzen onderzoeksbureaus zoals Gartner op de grote kansen die AI en geavanceerde planning bieden binnen field service. Volgens Gartner zal dit jaar meer dan 70% van het field service-werk worden beheerd door geautomatiseerde, algoritmegestuurde planning en bots—een forse stijging ten opzichte van minder dan 25% in 2019.
Met toenemende personeelstekorten en de groeiende behoefte aan vaardigheidsoptimalisatie is het cruciaal om zowel de betrokkenheid als de efficiëntie van medewerkers te verbeteren. Tegelijkertijd verwachten klanten steeds meer controle over hun service-ervaring, inclusief de mogelijkheid om zelf tijdslots te kiezen en in te plannen.
In dit artikel bespreken we vier concrete voorbeelden van hoe AI kan bijdragen aan efficiëntere field service-operaties, gebaseerd op praktijkcases uit verschillende sectoren. Twee voorbeelden richten zich op pre-operationele planning, waarbij alternatieve scenario’s worden gesimuleerd om de dagelijkse uitvoering te optimaliseren. De andere twee richten zich op post-operationele optimalisatie, waarbij inzichten uit de uitvoering worden benut om continue verbeteringen door te voeren. Door pre- en post-operaties te combineren, ontstaat een zelfversterkende leerlus die zowel efficiëntie als servicekwaliteit naar een hoger niveau tilt.
Een artikel van Goos Kant, Managing Partner bij ORTEC en hoogleraar Logistic Optimization.